Supervision als ein Instrument zur Fallreflexion, Teamentwicklung und Qualitätssicherung Fall- und Teamsupervisionen werden über die ArGe in Form von mind. 8×2 Einheiten im Jahr innerhalb des jeweiligen Teams organisiert und sind verpflichtend zu besuchen. Einzelsupervision können bei Bedarf von jeder FK in Anspruch genommen werden und werden über die jeweilige Einrichtung (Einrichtungsverantwortliche:r) bewilligt und …readmore Supervisionen
Einmal pro Monat finden für die FK – ergänzend zu den ArGe-Teams – einrichtungsinterne Teams statt. Dies dient der einrichtungsinternen Logik, in der Themen aus Arbeitgeber:innen- und Arbeitnehmer:innensicht bearbeitet werden, wie Organisationsentwicklung, Urlaubsplanungen, Krankenstände, Personalmanagementstrategien zur Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innennnen, Förderung der Betriebsgemeinschaft, einrichtungsinterne Klausuren, Workshops, Supervisionen u.ä. Verantwortlich für die Organisation und Durchführung des …readmore Einrichtungsinterne Teams
Drei einrichtungsübergreifende, multiprofessionell zusammengesetzte ARGE-Teams GRÜN, GELB, ROT In den Teambesprechungen wird man über aktuelle Themen aus dem Arbeitsumfeld informiert. Man nimmt an Besprechungen/Diskussionen über organisationsrelevante Themen, wie z.B. schriftliche Dokumentation der Arbeit, einrichtungsübergreifende Vernetzungsmöglichkeiten etc. teil. In diesem geschützten Rahmen finden Fallbesprechungen statt, inhaltliche Reflexionen über die Arbeit mit dem Fokus auf qualitativer …readmore ARGE-Teams